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¿Está interesado en participar en la defensa y la educación de base? ¿En la creación de espacios seguros para los pueblos indígenas de todas las edades? La Junta Directiva de la Fundación para las Raíces y la Reparación Indígenas (IRRF, por sus siglas en inglés) es un grupo de miembros de la comunidad mayoritariamente indígenas, unidos en nuestra pasión por un cambio social significativo y sostenible y la dedicación para ayudar a los miembros de la comunidad indígena a sentirse seguros y apoyados. La IRRF se compromete a crear espacios para que todos los pueblos y voces indígenas participen. Desde la divulgación y la educación hasta eventos y reuniones especiales, hay un lugar para que cada persona marque la diferencia en nuestra comunidad. Revise las responsabilidades básicas de la junta a continuación. Estamos dispuestos a tener conversaciones difíciles que nos hagan responsables de nuestros compromisos. Agradecemos los aportes y trabajaremos para incorporar todos los comentarios prácticos para ayudar a lograr nuestros objetivos.

SE ESPERA QUE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA DE IRRF: • Lea, revise y comprenda el contenido de nuestros Estatutos.

• Leer y cumplir las políticas de la Fundación Raíces Indígenas y Reparación, incluidas las políticas de conflicto de intereses y confidencialidad.

• Comprometerse con la misión, la visión, los servicios y los programas de la Fundación Raíces Indígenas y Reparación.

• Asistir al menos a 9 de las 12 reuniones mensuales programadas regularmente de la Junta.

• Asistir a eventos que sean apropiados para su puesto en la Junta Directiva.

• Tomar la iniciativa y ofrecerse a liderar determinadas tareas, asignaciones o comités.

• Comunicarse periódicamente con los miembros de la Junta mediante comunicaciones por correo electrónico.

• Leer los informes de otros miembros de la junta antes de todas las reuniones de la junta y del comité y ayudar de otras maneras para que las reuniones de la junta sean eficientes y productivas.

• Ayudar a la junta a llevar a cabo sus responsabilidades fiduciarias garantizando que la organización se gestione de manera fiscalmente responsable.

• Asistir a capacitaciones y eventos —o revisar artículos y recursos en línea— sobre los deberes y responsabilidades de los miembros de la junta directiva de organizaciones sin fines de lucro, y compartir la información con la junta en general para asegurar que la Fundación Raíces Indígenas y Reparación cumpla con sus obligaciones estatales y federales para mantener su estatus de organización sin fines de lucro.

• Sugerir posibles candidatos a la junta que puedan hacer contribuciones significativas al trabajo de la junta y de la organización.

• Contribuir a los esfuerzos de recaudación de fondos y desarrollo y sostenibilidad de la Fundación Raíces Indígenas y Reparación.

• Informar a otros sobre la organización y su misión y promoverla, particularmente en espacios indígenas.

COMPROMISOS DE TIEMPODependiendo de la época del año, los miembros de la junta directiva pueden esperar pasar un promedio de 5 horas o más al mes preparándose para programas y servicios, asistiendo a reuniones mensuales de la junta y ayudando a promover la misión de la Fundación de Raíces y Reparación Indígenas. Esto podría aumentar a 10 a 20 horas o más por mes cuando nos estamos preparando para los eventos anuales, como el Huckleberry Camp o la excursión de campo de cáñamo indio. Los funcionarios (presidente, copresidente, secretario, tesorero) dedicarán más tiempo.